Ferramentas de Qualidade utilizadas no MASP: como usá-las a seu favor
O MASP é uma das metodologias que utilizo com mais frequência na busca pela resolução dos problemas. Acredito que com ele, é possível atingir um resultado com melhor qualidade e de uma forma que todos os envolvidos no problema possam participar ativamente no processo. Isso consequentemente promove o desenvolvimento pessoal de cada colaborador e também, […]
Barreiras comportamentais x barreiras estruturais: principais diferenças
Você conhece as diferenças das barreiras comportamentais e estruturais de uma empresa? Costumo dizer que as barreiras comportamentais estão relacionadas com a atitude das pessoas em relação aos problemas. Vejo que muitos colaboradores possuem uma certa relutância em enxergar os obstáculos como oportunidades de aprendizado, deixando com que as suas opiniões pessoais acabem influenciando nas […]
Execução na visão de Ram Charan: tudo que você precisa saber
Frequentemente percebo que muitos líderes se enganam ao pensar que suas empresas realizam uma perfeita execução das suas atividades. Porém, preciso te dizer que “Execução” não se limita a cumprir as suas tarefas diárias, vai muito além disso. A execução envolve a arte de transformar estratégias em ações concretas, para que seja possível alcançar resultados […]
Lean Organization: como implementar a cultura de melhoria contínua na sua empresa
O Learning Organization nada mais é do que a construção de uma empresa que está em constante processo de aprendizagem e evolução. Acredito que uma organização que aprende é uma empresa capaz de criar, adquirir e transferir conhecimento, modificando o seu comportamento para refletir novos conhecimentos e percepções. A verdade é que o surgimento de […]
Planejamento estratégico: tudo que você precisa saber para maximizar seus resultados em 2024
O fim de ano é o momento para o ambiente corporativo definir um plano estratégico bem elaborado, com metas e objetivos que impulsionem a cultura da melhoria contínua. Neste momento, aconselho que os empresários reservem um tempo para refletir sobre o que desejam alcançar e a partir disso, estabeleçam metas realistas. Acredito que essa época […]
Conheça os diferentes graus de problemas: simples, complexos e imediatos
Quando falamos sobre resolução de problemas, não há uma única abordagem que se aplique para todos os tipos de problemas existentes. Gosto sempre de enfatizar que cada desafio requer uma estratégia adaptada ao seu grau de complexidade. Os problemas simples, por exemplo, exigem a implementação de um processo mais direto, como um A3 simplificado. Já […]
Resolução de problemas sob a perspectiva do Lean: tudo que você precisa saber
A habilidade de resolução de problemas refere-se à capacidade de identificar e solucionar problemas de forma eficiente, seguindo os princípios do Lean Thinking. Nesse contexto, a resolução de problemas é vista como uma oportunidade de melhoria contínua. Isso porque, a abordagem enfatiza a importância de entender a raiz dos problemas, ao invés de tratar apenas […]
Importância da gestão de mudanças no emocional e na produtividade dos colaboradores
Aqui na Deploy, todo o trabalho é executado através do mindset Lean, e com a Gestão de Mudanças não é diferente. Possuímos um olhar totalmente humanizado, colocando as pessoas no centro do processo de mudança e reconhecendo a importância de envolvê-las e apoiá-las durante todo o período de transformação dentro de uma empresa. É importante […]
Gestão de Mudanças: entenda tudo sobre a sua importância para as empresas
A meta do Lean é a mudança e costumo dizer que o fator humano na gestão de mudança é o principal fator para que o processo de transformação dentro de uma empresa seja bem-sucedido. Uma mudança organizacional, seja ela qual for, passa pelas etapas de: planejamento, execução e controle de todas as modificações que a […]
REFLETIR E APRENDER PARA OBTER RESULTADOS
O que falta quando projetos bem organizados e consistentes não são facilmente disseminados numa empresa?